Aunque para un autónomo siempre es bueno contar con ayuda, no podemos obviar el hecho de que tener empleados también puede llegar a ser una fuente de problema, especialmente cuando surgen las desavenencias. De ahí la importancia de saber resolver conflictos laborales.
El autónomo que es empleador debe actuar como un líder, y una de sus responsabilidades es resolver los problemas que surjan en el ámbito laboral, ya sean entre él y los empleados o entre los propios empleados.
2Hay que escuchar de forma imparcial
Lo primero que hay que hacer para resolver conflictos laborales que afectan a varios empleados es escuchar de forma imparcial. Sin ponerse del lado de ninguno de los afectados.
Es fundamental que el autónomo adopte una actitud lo más objetiva posible. Que escuche a cada una de las partes e incluso a terceros ajenos al conflicto que puedan saber algo sobre lo que ha ocurrido.
