Aunque para un autónomo siempre es bueno contar con ayuda, no podemos obviar el hecho de que tener empleados también puede llegar a ser una fuente de problema, especialmente cuando surgen las desavenencias. De ahí la importancia de saber resolver conflictos laborales.
El autónomo que es empleador debe actuar como un líder, y una de sus responsabilidades es resolver los problemas que surjan en el ámbito laboral, ya sean entre él y los empleados o entre los propios empleados.
10¿Y si el problema es entre el autónomo y un empleado?
Si el conflicto surge entre el jefe y uno de sus subordinados, aquí es más importante que nunca intentar ver las cosas con perspectiva y meditar muy bien las decisiones. Porque no estamos ante dos personas en una posición de igualdad.
Un líder puede llegar a tomar decisiones de las que se arrepienta si lo hace “en caliente”. Así que conviene que se aleje un poco de la situación y, después de tomar distancia, intente resolverla.
