Los rumores en el trabajo están a la orden del día. Algunos tienen una base de verdad y otros son totalmente inciertos, pero todos ellos desequilibran el ambiente y acaban afectando a los empleados.
Porque rompen la necesaria tranquilidad que es necesaria para que los trabajadores puedan concentrarse en sus tareas. Los rumores hacen que comiencen las habladurías y todo el mundo está más pendientes de ellos que de su trabajo. Por suerte, podemos acabar con ellos.
4Identificar el tipo de rumor de que se trata
No todos los rumores en el trabajo tienen la misma entidad. Los que te interesan como líder son aquellos que versan directamente sobre temas relacionados con el negocio, su administración o su futuro.
También es importante estar al tanto de rumores que afecten a uno o varios empleados, por si es necesario intervenir y aclarar la situación para que se deje de hablar de ciertas personas.
