Los rumores en el trabajo están a la orden del día. Algunos tienen una base de verdad y otros son totalmente inciertos, pero todos ellos desequilibran el ambiente y acaban afectando a los empleados.
Porque rompen la necesaria tranquilidad que es necesaria para que los trabajadores puedan concentrarse en sus tareas. Los rumores hacen que comiencen las habladurías y todo el mundo está más pendientes de ellos que de su trabajo. Por suerte, podemos acabar con ellos.
3Algunos rumores pueden ser buenos
A pesar de lo que acabamos de señalar, no todos los rumores tienen efectos negativos. Unos pocos pueden tener efectos positivos. Por ejemplo, permiten que la empresa o el emprendedor sean conscientes de que hay problemas de comunicación.
A través de ellos también se puede obtener un feedback que puede ser interesante aplicar para lograr mejoras en diferentes ámbitos del negocio. Pero, como muchas veces los rumores son nocivos, es importante saber cómo atajarlos.
