El liderazgo empresarial parece haberse convertido en el término de moda dentro del mundo de los negocios. No es por casualidad, esto se debe a que su importancia ha ido creciendo con los años.
Si quieres llevar tu negocio más lejos, es necesario que tú te conviertas en el líder que tu equipo necesita. Si lo consigues, notarás una gran mejora en los resultados provocada por el incremento de la motivación y la productividad.
5Liderazgo laissez-faire
Este término francés significa “dejar hacer”. Por tanto, estamos ante un modelo de liderazgo que se centra en dar la máxima libertad posible a los empleados. Aquí casi no hay directrices por parte del líder.
Es un modelo que funciona cuando lo que importa son los resultados y no tanto los procedimientos o la forma de llegar a los mismos. Encaja muy bien con el smart working.
