Se ha escrito y hablado mucho sobre las habilidades del líder, y lo que todos tenemos claro es que, aunque cada persona es diferente, quienes ejercen el liderazgo deberían tener una serie de habilidades esenciales.
Algunas están relacionadas con la hard skill y otras con las soft skills (habilidades duras y blandas), pero todas ellas son importantes para lograr que el líder se convierta en un ejemplo a seguir para sus subordinados.
8Compromiso
El líder debe ser siempre una persona comprometida con la empresa y con las metas que la misma se ha fijado. Todo su trabajo se orienta hacia la consecución de los objetivos empresariales.
Cuanto más comprometido esté el líder, más lo estarán los miembros de su equipo de trabajo. De esta forma, puede acabar convirtiéndose en un líder transformador, capaz de llevar la empresa todavía más lejos.
