La conciliación es un tema complejo, y más todavía para los autónomos. Porque muchos profesionales no se pueden permitir reducir su tiempo de trabajo para atender a su familia o disfrutar de algo más de tiempo libre.
Sin embargo, desde hace algún tiempo la Seguridad Social permite aplicar bonificaciones en la cuota si se opta por conciliar. Vamos a ver qué requisitos hay que cumplir y cómo funciona este sistema.
4Requisitos para acogerse a esta medida
Es imprescindible que el beneficiario esté dado de alta en el RETA y al día en sus obligaciones con la Seguridad Social. Además, debe contratar a un trabajador por cuenta ajena durante un plazo de 12 meses (es el tiempo que dura la bonificación).
La ayuda a la conciliación consiste en que el autónomo empleador tendrá una bonificación del 100% de la cuota de cotización de su empleado. Del 50% si lo que hace es un contrato a tiempo parcial.
