Las relaciones laborales han cambiado con el paso del tiempo. Han variado las formas de trabajar, huyendo del presencialismo y abogando por la flexibilidad, que es lo que propone el smart working.
Por otro lado, ya no nos encontramos con el típico jefe, sino que ahora quién está al frente de un negocio o de un equipo de trabajo debe comportarse como un auténtico líder. ¿Quieres implantar esta forma de trabajar en tu negocio? Vamos a ver cómo puedes hacerlo.
8La importancia de la comunicación
Otra de las formas de conseguir que el smart working en tu negocio sea un éxito es mejorar la comunicación a todos los niveles. Esta debe fluir tanto a nivel vertical como a nivel horizontal.
Si los empleados están trabajando con más autonomía, e incluso en solitario, es imprescindible que estén al tanto de toda la información que puedan llegar a necesitar. Por lo que necesitan estar bien comunicados.
