Las relaciones laborales han cambiado con el paso del tiempo. Han variado las formas de trabajar, huyendo del presencialismo y abogando por la flexibilidad, que es lo que propone el smart working.
Por otro lado, ya no nos encontramos con el típico jefe, sino que ahora quién está al frente de un negocio o de un equipo de trabajo debe comportarse como un auténtico líder. ¿Quieres implantar esta forma de trabajar en tu negocio? Vamos a ver cómo puedes hacerlo.
4Smart working en la oficina
Este sistema no siempre implica trabajar fuera de la oficina. También puede aplicarse en aquellos casos en los que es necesario que los empleados acudan al centro de trabajo para realizar sus labores.
Lo que se hace en estos casos es buscar fórmulas para aumentar la flexibilidad. Como veíamos antes, lo que se suele hacer es ajustes en el horario y en la forma de trabajar.
