Las relaciones laborales han cambiado con el paso del tiempo. Han variado las formas de trabajar, huyendo del presencialismo y abogando por la flexibilidad, que es lo que propone el smart working.
Por otro lado, ya no nos encontramos con el típico jefe, sino que ahora quién está al frente de un negocio o de un equipo de trabajo debe comportarse como un auténtico líder. ¿Quieres implantar esta forma de trabajar en tu negocio? Vamos a ver cómo puedes hacerlo.
2Un sistema apto para todos
Si has decidido aplicar el smart working en tu negocio, lo primero que debes tener claro es que este sistema puede llegar a ser apto para todos los empleados de la empresa. Salvo en puestos que requieran de una innegable presencialidad.
Lo que queremos decir con este es que valores si para ti también es viable organizar tu tiempo de trabajo de una forma más flexible. Olvidándote por fin de las jornadas maratonianas en la oficina.
