¿Influye la temperatura en la productividad?

La subida constante del precio de la energía eléctrica no es una buena noticia para nadie, menos aún para quién tiene un negocio propio. Porque lleva a muchos emprendedores a intentar ahorrar de formas que no siempre son adecuadas, por ejemplo, en climatización. Aunque puede parecer que la temperatura del lugar de trabajo es algo secundario, lo cierto es que influye mucho en el confort de las personas y afecta de una forma directa a la productividad. Puede mejorarla o reducirla de forma notable. Los extremos no son buenos Las peleas por la temperatura de la climatización son algo común cuando en un mismo espacio trabajan varias personas. Siempre hay quien dentro del establecimiento pasa frío o se muere de calor, tanto en verano como en invierno. La razón es que muchas veces se abusa de la climatización, y esto nunca es bueno. No solo supone un gasto mayor en electricidad, sino que una incorrecta temperatura puede provocar problemas de salud. El confort en el lugar de trabajo Existen numerosos estudios que hablan de la influencia del entorno de trabajo en la productividad. Esto no solo se refiere a la relación que puede existir entre los compañeros, también a las condiciones físicas y medioambientales del lugar de trabajo. Para que alguien sea productivo debe estar en un entorno que sea lo más amigable y confortable posible a todos los niveles. De ahí la importancia de acertar al regular la climatización, sin importar si estamos en verano o en invierno. ¿Hay una normativa que regule este tema? Podríamos decir que sí, pero no. El Instituto Nacional de Seguridad de Higiene en el Trabajo (INSTH) tiene una guía para el desarrollo del Real Decreto 486/1997. Sin embargo, no es un tema sobre el que se haga especial hincapié en las inspecciones laborales. No obstante, conocer este documento es interesante para saber cuáles son las temperaturas máximas y mínimas en un local cerrado durante el invierno y el verano. Temperatura en el trabajo según el INSTH Lo que recomienda este organismo es que en verano la temperatura interior de los espacios de trabajo oscile entre los 23ºC y los 26ºC, con una humedad relativa entre el 30% y el 70%. Si se usa aire acondicionado, la velocidad de este no debe superar los 0,1 metros por segundo. En invierno lo ideal es que el lugar de trabajo esté a una temperatura de entre 20ºC y 24ºC con una humedad relativa de entre el 30% y el 70%. La velocidad del aire debe mantenerse dentro de los mismos límites que en verano, puesto que si es mayor esto afecta a la sensación térmica. Temperatura ideal según el Reglamento de Instalaciones Térmicas en Edificios (RITE) El RITE también regula cuestiones de confort en el interior de los edificios. Señala que en verano la temperatura debe oscilar entre 23ºC y 25ºC con una humedad relativa de entre el 45% y el 60%. Siendo la velocidad del aire inferior a 0,2 metros por segundo. Para el invierno la temperatura recomendable está entre 21ºC y 23ºC, con una humedad relativa entre el 40% y el 50%. Respecto a la velocidad del aire, se mantienen los límites señalados para el caso del verano. El estrés térmico y la productividad Cuando trabajamos en un lugar en el que la temperatura no está dentro de los valores óptimos que acabamos de señalar, se produce el conocido como estrés térmico. Una sensación de malestar que lleva a un descenso del rendimiento. Si la temperatura está 5ºC por debajo de la ideal, se produce un descenso de la productividad que aumenta un 10% los costes laborales por cada empleado. Es decir, que no solo perdemos productividad, también aumentamos los costes si la temperatura no es la correcta. Hombres y mujeres son diferentes Otra cuestión a la hora de tener en cuenta para que la temperatura no afecte a la productividad de la plantilla es que mujeres y hombres no somos iguales en lo que a confort térmico se refiere. Esto explica muchas de las típicas discusiones de oficina. Mientras que un hombre se encuentra cómodo en un lugar de trabajo a una temperatura de 21ºC, en el caso de las mujeres ese estado no aparece hasta que la temperatura no se sitúa en 24,5º C. La importancia de hacer una buena planificación de la climatización Esto que hemos visto nos demuestra que la climatización de lugar de trabajo es mucho más importante que se podría pensar en un primer momento. Por eso, este factor también debe valorarse a la hora de buscar una oficina. Por otro lado, no está de más establecer unas normas de uso sobre los sistemas de climatización para la plantilla. Evitando que cualquiera pueda subir y bajar el termostato a su antojo. Buscando la temperatura media perfecta Una buena temperatura en el lugar de trabajo hará que estar allí sea mucho más agradable y estimulará la productividad. Como hemos visto que hombres y mujeres alcanzan el confort térmico a diferentes niveles, hay que buscar un punto medio. Lo ideal sería mantener la oficina o espacio de trabajo a una temperatura de unos 23ºC durante todo el año. Así tanto los hombres como las mujeres estarán más cerca de su punto de confort térmico. Una forma sencilla de mejorar la productividad Existen muchos sistemas y técnicas para estimular la productividad, pero pocas veces se nos pasa por la cabeza que algo tan sencillo como regular bien la temperatura pueda tener efectos positivos sobre ella. Ahora que lo sabes, es hora de que ajustes el termostato y empieces a trabajar de una forma mucho más eficiente.

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La importancia de hacer una buena planificación de la climatización

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