Las relaciones laborales evolucionan con el paso del tiempo y esto ha dado lugar al nacimiento de nuevos derechos para los trabajadores en los últimos años. Uno de los más destacados es el de desconexión digital.
Un derecho que, como el resto, los autónomos con empleados deben respetar si no quieren acabar recibiendo una sanción por parte de la Inspección de Trabajo. Pero parece que no todos lo tienen claro.
6¿Todo contacto es sancionable?
No exactamente. Una llamada o un mensaje no van a dar lugar a una sanción, salvo que este tipo de conductas se repitan de forma constante y el empleado decida denunciar a su empleador por no respetar su tiempo de descanso.
En la mayoría de los casos, cuando la Inspección actúa es porque el empleador contacta con su trabajador y le pide que lleve a cabo ciertas funciones laborales en lo que es su tiempo de descanso.
