Las relaciones laborales evolucionan con el paso del tiempo y esto ha dado lugar al nacimiento de nuevos derechos para los trabajadores en los últimos años. Uno de los más destacados es el de desconexión digital.
Un derecho que, como el resto, los autónomos con empleados deben respetar si no quieren acabar recibiendo una sanción por parte de la Inspección de Trabajo. Pero parece que no todos lo tienen claro.
2Una obligación legal
En España, el derecho a la desconexión digital está recogido de forma expresa en el artículo 88 de la Ley de Protección de Datos, como medida para garantizar el descanso y disfrutar de la intimidad personal y familiar.
Le corresponde al empleador establecer un protocolo interno de actuación para garantizar este derecho de sus trabajadores tanto fuera de su jornada laboral como durante los días festivos y los días de vacaciones.
