Si estás al frente de un negocio ya sabes que el buen devenir del mismo depende en gran medida de cómo de productivo sea tu equipo de trabajo, lo cual está estrechamente relacionado con la motivación. Ahora bien, ¿sabes motivar a los empleados?
Hoy vamos a darte una serie de consejos que te ayudarán a lograr que tu equipo de trabajo rinda mucho más, y a conseguirlo además sin que esto implique una subida de sueldo. Porque la motivación de un trabajador va mucho más allá del plano económico.
9Que cada empleado esté en el puesto correcto
Si haces una buena selección de personal deberías tener en cada puesto de trabajo a la persona correcta, pero hay veces en las que es necesario hacer ajustes. Asegúrate de que cada uno está en el puesto en el que mejor puede rendir.
No tengas a alguien muy capacitado haciendo tareas muy sencillas ni sobrecargues de trabajo a alguien que sabes que es demasiado perfeccionista y dedica mucho tiempo a cada tarea encomendada.
