Si estás al frente de un negocio ya sabes que el buen devenir del mismo depende en gran medida de cómo de productivo sea tu equipo de trabajo, lo cual está estrechamente relacionado con la motivación. Ahora bien, ¿sabes motivar a los empleados?
Hoy vamos a darte una serie de consejos que te ayudarán a lograr que tu equipo de trabajo rinda mucho más, y a conseguirlo además sin que esto implique una subida de sueldo. Porque la motivación de un trabajador va mucho más allá del plano económico.
4Practica la escucha activa
Si quieres motivar a los empleados y no sabes cómo hacerlo, lo mejor que puedes hacer es prestarles atención. Ellos mismos estarán dispuestos a decirte qué cambios deberías llevar a cabo en tu forma de dirigir los recursos humanos.
Si saben que les escuchas, no tendrán problema a la hora de comunicarte sugerencias e incluso problemas que ellos hayan detectado y tú no. Así consigues que se sientan mucho más valorados.
