Si eres emprendedor y tienes la buena suerte de contar a tu lado con un equipo de trabajo talentoso, seguro que ya sabes que debes cuidarlo bien. El salario emocional puede ayudarte a lograrlo.
Porque los empleados buscan mucho más que un sueldo en su trabajo, quieren ser tenidos en cuenta y que su empleador valore su esfuerzo y el tiempo que le dedican. Si quieres compensar a tu equipo, aquí tienes diferentes opciones que mejorarán su motivación.
8Promueve la salud
No hace falta que montes un gimnasio en la oficina, pero puedes buscar distintas fórmulas para promover la salud física y mental de tus trabajadores. Por ejemplo, pagarles un seguro de salud o llegar a un acuerdo con un gimnasio cercano para que la cuota de suscripción les salga más barata.
También puedes contratar a especialistas que impartan charlas sobre salud mental y aporten consejos sobre cómo tratar problemas como el estrés.
