Las relaciones laborales han cambiado mucho a lo largo de los años y, afortunadamente, lo han hecho a mejor. Tanto empleados como empleadores se han visto beneficiados de las medidas adoptadas. Es por ello que ahora la jornada de cuatro días genera tanto revuelo.
A nivel político ya se está hablando de su posible implantación, y algunas empresas ya están haciendo las primeras pruebas para ver cómo funciona. La idea es que los trabajadores trabajen un día menos a la semana, y mejore la productividad.
7Ventajas de la jornada de cuatro días
Para los empleados, trabajar menos días a la semana tiene la gran ventaja de que van a poder contar con más tiempo para sí mismos. Esto hace que la conciliación de la vida personal y laboral sea mucho más fácil.
Además, se ha demostrado que una jornada semanal más corta consigue bajar la tasa de absentismo laboral y hasta las bajas médicas.
