Todo buen emprendedor saber que parte de su éxito radica en que ha sabido rodearse de talento. Pero esto no es algo sencillo y, precisamente por ello, motivar a los empleados se han convertido en una tarea esencial para un buen líder.
El empresario de nueva generación sabe que el dinero es importante para los empleados, pero por sí mismo no contribuye a mejorar la productividad. Para motivar a los equipos de trabajo hace falta tener una política salarial adecuada y, además, adoptar medidas como las siguientes.
8Fomenta la cultura de la confianza
Tu papel al frente de tu negocio no es ser el jefe sino ser el líder. Y la base de los buenos resultados que consiguen los líderes es que tienen la confianza de aquellas personas que trabajan con ellos.
Tienes que esforzarte por crear una cultura empresarial en la que exista confianza mutua. De ti a tus empleados y de tus empleados a ti. Que si alguien tiene un problema o una sugerencia sepa que puede acudir a ti o a su superior inmediato y ser escuchado.
