La reforma de las pensiones ha llegado nuevamente a España de la mano de un nuevo cambio de reglas previsto para 2022, como así lo aprobó el Gobierno en las últimas semanas. Una disposición renovada de la que se busca que sean más los que ganen que los pierdan, pero en la que también se ha sumido en la incertidumbre a quienes veían ya cerca la fecha de su jubilación.
De hecho, esta aprobación nos dice que el nuevo sistema de actualización de las pensiones, con el IPC de la reforma del ministro de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones, José Luis Escrivá, pondrá fin en 2022 a la ‘paguilla‘ de los jubilados, como así se conoce al importe abonado a año vencido a todos los pensionistas. Esto en el supuesto de que se produzca una desviación en la previsión del IPC. Pero, ¿qué otros cambios entrarán en vigor el próximo año?
4El nuevo sistema de pensiones eximirá de cotizar contingencias comunes a los de jubilación demorada
Estos cambios y novedades afectarán a varios sistemas, y una de ellas es la que tiene que ver con la jubilación demorada. Esta, como mencionamos, es una bonificación en la base de cotización, para los que decidan prolongar su vida laboral más allá de la edad legal, que actualmente está en los 65 años si tienen 37 años y 3 meses -o más- cotizados. O bien, en caso de no tener este periodo de cotización, en los 66 años.
Aquí se eximirá de cotizar contingencias comunes, excepto por incapacidad temporal. Este es el dinero que aportan a la Seguridad Social tanto el empresario como el trabajador para que si éste cae enfermo o tiene un accidente y no puede trabajar, quede protegido mientras se recupera. Al mismo tiempo, también se reforzarán los incentivos al aplicar un porcentaje adicional del 4% para premiar las carreras de cotización largas. Además, se impone una reducción del 75% de las cuotas empresariales a la Seguridad Social a aquellos trabajadores mayores de 62 años que se encuentren en situación de incapacidad temporal.
