La presencia de falsos autónomos es un problema tanto en el ámbito de la Seguridad Social como en el ámbito laboral. Se trata de personas que están dadas de alta en el RETA pero, en realidad, no cumplen con los requisitos para ser autónomos puestos que su relación con su cliente es más bien una relación laboral.
Esto supone un perjuicio para el supuesto autónomo, porque debería disfrutar de todas las ventajas de una relación laboral (vacaciones pagadas, mayor protección social, etc.) y no lo está haciendo. Mientras tanto, el empresario se está ahorrando una gran cantidad de dinero en los seguros sociales que no está pagando al no tener trabajadores.
El conflicto de los riders ha sacado a relucir que la evolución de la tecnología y la aparición de nuevos negocios vinculados a la misma está dando lugar al crecimiento de la figura del falso autónomo. La Inspección de Trabajo quiere poner coto a este problema y para ello se propone aumentar las investigaciones.
2La ley rider puede no ser suficiente
Es escándalo de los falsos autónomos en las plataformas de reparto a domicilio ha llevado a la elaboración de una nueva legislación. Conocida como ley rider, esta norma pretende regular el nuevo fenómeno de trabajo a través de plataformas digitales, dejando bien claro que en estos casos lo que existe es una relación laboral, tal y como ya habían señalado los tribunales.
Esta legislación no es solo novedosa en España sino también en el mundo. Nos hemos convertido en el primer país en establecer legalmente que la relación entre los riders y las plataformas es una relación laboral. Pero, aún así, los inspectores de Trabajo creen que la regulación es insuficiente.
