Jubilación y seguir trabajando, ¡es posible!

Es probable que llegue la edad de jubilación y hayas realizado cálculos sobre lo que vas a ganar y no sea suficiente, o que simplemente te sientas aún bien para seguir realizando un trabajo. En esos casos, tienes dos opciones a tu alcance. Por un lado puedes retrasar tu edad de jubilación para seguir con tu oficio, aumentando así la cantidad de cotización para que tu pensión crezca, o jubilarte de forma parcial y compatibilizarlo con un trabajo. Jubilación y trabajo no son términos totalmente incompatibles, aunque deberías tener mucho cuidado, ya que no siempre son legales, y podrías tener serios problemas... Análisis de la compatibilidad entre jubilación y trabajo ¿Es legal obtener la jubilación y seguir trabajando? Por regla general, no es posible estar recibiendo una pensión de jubilación a la par que se trabaja. Ni por cuenta ajena ni tampoco por cuenta propia, y mucho menos en una Administración Pública, ya que en ese caso sería la propia administración la que estarían incurriendo en algo que es totalmente ilegal. Si se descubre que sigues trabajando una vez jubilado, podría acarrear sanciones muy importantes. El motivo es que se está recibiendo una pensión por parte de la Seguridad Social precisamente por el hecho de la inactividad o falta de otro ingresos. Además, dejan de estar asegurados, lo cual podría implicar no estar cubierto ante un posible accidente. Todos los que están cobrando una paga por jubilación tienen que rendir cuentas al INSS (Instituto Nacional de la Seguridad Social) si hay algún tipo de cambios en su situación personal. Por ejemplo, si hubo un cambio de residencia, variaciones familiares, si se quiere volver a trabajar, etc. No hacerlo podría implicar sanciones e incluso la suspensión cautelar de la pensión de jubilación. En cuanto a la cuantía de las sanciones, pueden llegar hasta los 187.515€, dependiendo de si son calificadas como sanciones leves, graves o muy graves. Las leves suelen estar entre 60-625 euros de multa, mientras las graves entre 626-6250 euros, y las muy graves a partir de los 6251 euros según la Ley. Por tanto, no deberías cometer el error de trabajar mientras estás jubilado, ya que si se detecta, las consecuencias harían que no mereciese la pena. Ahora bien, si quieres hacerlo, hay formas legales. Cómo trabajar y cobrar una jubilación legalmente Las formas de hacerlo de forma legal, que implica siempre comunicar los cambios a la Administración, pasan por: Jubilación parcial La jubilación parcial puede comenzar una vez pasados los 60 años. Con ella se puede cobrar una pensión de jubilación parcial y hacer simultáneamente un trabajo con contrato por tiempo parcial. Una forma de recibir una parte que te abona el sistema de pensiones públicas, mientras también obtienes otros ingresos por tu trabajo, pero sin que tenga que ocupar tanto tiempo como antes. Los trabajadores que opten por este tipo de jubilación tendrán que acreditar que reducen su jornada entre el 25 y el 50%, con la consiguiente reducción salarial. Además de eso, también deben cumplir los requisitos de la edad, y haber cotizado al menos 15 años, de los cuales 2 deben ser en los 15 años previos a la solicitud de jubilación parcial, etc. Jubilación flexible Otra alternativa es la jubilación flexible, una modalidad que permite compatibilizar la jubilación con un trabajo a tiempo parcial de forma totalmente legal. En este caso, se reduce la pensión en función de la jornada que se trabaja, pudiendo ser desde el 50% hasta el 75%. Es decir, permitiría trabajar algo más que en la jubilación parcial, pero también se reduciría la paga en función de los ingresos obtenidos. Jubilación activa Otra modalidad que se introdujo en 2013 es la jubilación activa. Una forma de alargar la vida laboral de los trabajadores más allá de la edad de jubilación ordinaria. A diferencia de las anteriores, en este caso se podría incluso llegar a una jornada completa si se quiere. Pero, en este caso, se debe haber cumplido la edad ordinaria de jubilación, y se debe haber cotizado el suficiente número de años para obtener el 100% de la pensión. En este caso, cobraría el 50% de su pensión correspondiente, pero podría trabajar a jornada completa. Y una vez cese su trabajo, volvería a cobrar el 100% de su pensión. ¿Pensión y trabajo por cuenta propia? Un trabajador jubilado también podría realizar una actividad por cuenta propia siempre que no se superen los ingresos del SMI (Salario Mínimo Interprofesional). Si no se superan esos límites, no se estará obligado a cotizar por esa actividad, pero en cualquier caso, se deberán cumplir con las obligaciones fiscales por los ingresos recibidos. Además, deberías saber que ser un jubilado no es incompatible con ser el titular de un negocio, siempre que solo se hagan funciones inherentes a dicha titularidad. Es decir, que no se trabaje en dicho negocio. Si se está realizando algún tipo de actividad de gestión, administración o dirección de dicho negocio, entonces también se debe dar de alta a la Seguridad Social. Incluso podría ser compatible el cobro de una pensión de jubilación con el ejercicio de una actividad por cuenta propia de profesionales exentos de alta en el RETA, o colegiados que estén dados de alta en una mutualidad alternativa.

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Análisis de la compatibilidad entre jubilación y trabajo

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