En un año tan difícil para el empleo como 2020, con una economía duramente golpeada por la pandemia, Securitas Direct incorporó más de 1.400 profesionales. Esa cantidad supone un incremento del 20% respecto al cierre de 2019, cuando tenía 7.000 colaboradores.
Ha sido el sector servicios uno de los más golpeados por la crisis sanitaria derivada de la covid-19. Sin embargo, no ha sido óbice para que Securitas Direct siga manteniendo la tendencia alcista en lo que a contratación se refiere. Así, durante los últimos cinco años, prácticamente ha duplicado su plantilla. De los 4.400 profesionales que tenía en 2016, ha sumado 4.000 nuevos profesionales hasta 2020. Es decir, se trata de un crecimiento por encima del 90% durante el último lustro.
La compañía referente en protección ha puesto el foco, dentro de su programa de diversidad, en incorporar a tres de los colectivos más castigados por el empleo. Así, una de cada cinco nuevas altas de 2020 fue talento joven. Es decir, menores de 25 años.
Además, un 12% de los contratados fueron talento sénior, mayores de 52 años. Mientras que el talento femenino representó el 58% de las nuevas incorporaciones. Entre los perfiles más demandados destacan los puestos operativos y de atención al cliente, así como los perfiles STEM (tecnología).
“Nuestro propósito de proteger personas va mucho más allá. Hablamos de apoyar el empleo y cuidar nuestro capital humano, objetivos que nos marcamos todos los años y que esperamos continuar haciendo, con especial foco en aquellos colectivos más castigados por el desempleo”, manifiesta Álvaro Vázquez, director de Gestión de Personas de Securitas Direct Iberia & Latam. Y añade: “Nuestros profesionales están en el centro de todas nuestras acciones y de nuestra estrategia”.
CERTIFICADO TOP EMPLOYER
Durante 2020 la relación entre organizaciones y profesionales ha adquirido un papel protagonista, cobrando especial valor el cuidado del talento. En este contexto, Securitas Direct ha recibido, por tercer año consecutivo, el certificado Top Employer, situándola en el puesto número 7 de las mejores compañías españolas líderes en el desarrollo de estrategia de personas.
Se trata de una certificación que realiza la prestigiosa entidad independiente Top Employers Institute y que, por tercer año consecutivo, incluye a Securitas Direct entre las organizaciones referentes en este ámbito.
El bienestar del empleado, la captación de talento, la diversidad e inclusión, valores, ética e integridad corporativa o el entorno de trabajo son algunos de los aspectos en los que la compañía líder en protección y seguridad ha destacado en dicho reconocimiento.
“El confort, la motivación y la experiencia son nuestra prioridad y una cuestión táctica, por lo que de manera constante ponemos en marcha diferentes iniciativas para crear empleo y ser motor para el impulso económico de desarrollo local y nacional, además de mejorar nuestro compromiso y desarrollo profesional”, asegura Álvaro Vázquez.
