En España existen una gran cantidad de autónomos que sacan adelante su negocio con solo el sudor de su frente, sin empleados ni ayuda de ningún tipo. Pero puede ocurrir que llegue un determinado momento en que el volumen de negocio crezca y sea posible contar con la ayuda de otro profesional. Lo que no muchos autónomos saben es que tienen la posibilidad de tener un becario bajo sus órdenes.
Un becario es alguien que está aprendiendo. Es responsabilidad del profesional ayudar a esta persona que busca adquirir experiencia laboral a que la desarrolle. Pero, con paciencia, el becario se puede convertir en una gran ayuda en el negocio e incluso podría llegar a convertirse en empleado con el paso del tiempo.
4Autónomos: Un becario no es un empleado
Esto es algo que deben tener en cuenta tanto los autónomos como quienes están realizando prácticas a través de una beca. Lo que implica que de esta relación no se van a derivar derechos ni deberes propios de una relación laboral. De forma que ninguna de las partes podrá exigir más de lo que realmente lo corresponde.
Por parte del autónomo es fundamental tener en cuenta que no se puede exigir al becario que tenga un rendimiento del 100%.
Hay que dedicar tiempo a formar al nuevo profesional y enseñarle las cuestiones básicas del negocio, para ir adjudicándole luego diferentes tareas que le ayuden a desarrollar competencias que le sean de utilidad en el futuro en la búsqueda de un empleo.
