La organización de trabajadores autónomos UPTA ha planteado este miércoles al Gobierno un plan de reconversión del trabajo por cuenta propia, que requeriría una inversión de 14.000 millones de euros, según ha informado este miércoles la organización.
UPTA basa su propuesta en la necesidad de abandonar el actual sistema de producción de microempresas y autónomos por estar radicado en una estructura productiva «totalmente obsoleta», y en la necesidad de paliar el «déficit de calidad» en el trabajo por cuenta propia.
Así, la organización advierte de que en los últimos tiempos se han propiciado «infinidad» de elementos que han convertido el empleo por cuenta propia, más que en una salida cualitativa a la falta de empleo, en una salida obligada para seguir dentro del mercado de trabajo, «mermando la calidad del emprendimiento y, por tanto, su supervivencia y consolidación».
«Las administraciones en general han confundido emprender con saturar los mercados: a la vista están los datos que ofrece la Seguridad Social, en donde casi 1,2 millones de personas trabajadoras autónomas se concentran en dos sectores, el comercio y la hostelería. Las tarifas planas y los incentivos al emprendimiento han tenido un «efecto llamada» a miles de personas que en ningún caso tendrían que haber iniciado una actividad por cuenta propia», argumenta.
Para UPTA, es el momento de hacer cambios profundos que aseguren al colectivo un futuro mucho más factible, sostenible y con mejores perspectivas.
Su presidente, Eduardo Abad, ha afirmado que, aunque miles de autónomos están pasando por momentos trágicos a causa de la pandemia, ahora es el momento de hacer los cambios necesarios en el sistema productivo.
«No podemos quedarnos de brazos cruzados y dejar que todo siga igual después de la pandemia. Nuestro sistema productivo ya tenía grandes dificultades antes de la Covid. Miles de autónomos desaparecieron del mercado y otros miles entraron en él, pero siempre en sectores como el comercio y la hostelería», subraya Abad.
En su opinión, el crecimiento del colectivo autónomo «estaba asentado en una gran mentira estadística», pues aunque todos los años durante la última década las entradas y salidas del Régimen de Autónomos de la Seguridad Social tenían una oscilación de casi 600.000 cotizantes, «simplemente se cambiaban unos trabajadores por otros y casi el 75% de ellos pertenecían al sector servicios».
UPTA denuncia que, junto a la falta de inversión público-privada, la «escasa planificación política» en relación al colectivo sólo se ha destinado a desarrollar incentivos al inicio de actividad «sin ningún tipo de criterio o patrón de crecimiento.
Por ello, la organización ha propuesto al Gobierno un plan para transformar el trabajo autónomo formado por nueve ejes: formación y gestión del talento; digitalización; dimensión de la actividad económica; sectorialización y especialización; planificación empresarial; innovación y resiliencia; modificación del sistema de cotización a la Seguridad Social; transformación fiscal, y sostenibilidad.
