El mercado laboral está un poco «revuelto», y lo estará más puesto que, por desgracia, la pandemia de coronavirus ha llevado al cierre de muchos negocios de nuestro país. Afortunadamente, hay empresas que han salido fortalecidas de estos meses inciertos y en la actualidad tienen abiertos varios procesos de selección para reclutar trabajadores. Este es el caso de Mercadona que está contratando a casi 300 personas para trabajar en sus tiendas y en sus departamentos centrales. Si estás interesado sigue leyendo porque te ayudamos a enviar tu currículum para que puedas aspirar a cientos de vacantes.
5El proceso de selección
Una vez solicitado un puesto de trabajo deberás esperar. Mercadona analizará todas las ofertas recibidas, y llamará a los candidatos que le parece que encajan para una entrevista. En procesos multitudinarios tardarán más tiempo probablemente. En todo caso, no conviene que llames para interesarte por el proceso, al menos no en esta fase. Si te llaman y te entrevistan, ya llamarás más adelante. Si no te llaman no te preocupes, pues Mercadona está contratando casi constantemente personal. Si te llaman, prepárate muy bien la entrevista. Vete tranquilo, cuida tu aspecto y tu higiene y si tienes alguna duda pregunta. Ellos te indicarán cual es la siguiente fase, o si tras la entrevista, ya llega la decisión final de si te contratan o no. En todo caso, paciencia y suerte.
