El hecho de preparar un currículum es más difícil de lo que puede parecer a simple vista. No es un secreto para nadie que cada vez que nos vemos en la necesidad de encontrar trabajo, siempre buscamos redactar una síntesis curricular que sea atractiva, con la firme intención de generar impacto a la compañía en cuestión y poder conseguir el empleo. Lo cierto es que hay muchos errores donde suelen incurrir las personas, que definitivamente los están alejando de cualquier posibilidad de alcanzar los objetivos propuestos.
Claro está, hay dudas de por medio, y eso es lo que precisamente hace que los ciudadanos cometan fallas que a corto plazo los dejan sin esperanza alguna. Es importante que tengas en cuenta que el currículum es tu mejor carta de presentación, así que no debes mentir en él, y tampoco presentar todo, pues hay cosas que puedes estar incluyendo que no son importantes, y podrían restarte puntos a la hora de la selección del personal.
A continuación, te presentamos lo que debes omitir ya mismo en tu currículum, y cómo debes redactarlo para que logres conseguir ese puesto de trabajo por el que has estado luchando. Recuerda que menos es más, muchas veces por querer impresionar pierdes la oportunidad.
2Deja fuera de tu currículum lo que haya sido irrelevante a nivel laboral
Lo que más se puede observar en el currículum de las personas es una lista interminable de empleos que la persona ha realizado a lo largo de su vida. Este es un error gravísimo, y de los más frecuentes. La verdad es que la empresa que te está evaluando no quiere saber cuántos trabajos has tenido, sino más bien evaluar tu capacidad de enfrentarte a las funciones dentro de la organización, y que tengas la competencia para desarrollar lo que se te pide.
Recuerda que trabajar mucho no quiere decir que ya tengas todo asegurado, cuenta más una persona calificada de acuerdo al perfil que aquella que tiene muchísimos años en diversas empresas haciendo labores de todo tipo. Es decir, trata de plantear un currículum de acuerdo al sitio donde vayas.
Por ejemplo, si la empresa es de tecnología, incluye lo que hayas hecho sobre esto para que las personas que tienen la firme intención de contratarte, puedan ver que tienes conocimiento sobre el área. Si incluyes que has tenido 20 trabajos, la persona que no leerá todo, y optará por preguntarte lo que sabes sobre ese empleo. Por tal motivo, no coloques todos tus trabajo, sólo los más importantes, o los que hayas culmina últimamente.
