Un despido es algo que no es agradable para nadie que lo sufra. Si lo has vivido en tu propia piel y no sabes qué hacer, hay algunas claves para comprenderlo. Siguiendo los consejos adecuados, podrás conocer cómo actuar si te enfrentas o te han comunicado que te vas a enfrentar a esta incómoda situación. Tanto la empresa como tú, como trabajador, debéis poner de vuestra parte para que todo salga bien.
Este procedimiento se define como una decisión unilateral del empresario por la que este pone fin a la relación laboral de un trabajador a través de un procedimiento formal. Este se recoge en la Ley 36/2011, de 10 de octubre, reguladora de la jurisdicción social. Conocer los métodos de actuación hará que no dudes en el momento en el que ocurra. Estas claves también son válidas si te han entregado una carta aunque aún no sea del todo formal.
Para saber salir airoso de una situación que no es buena para nadie, descubre qué debes hacer ante un despido.
1Qué hacer en caso de despido
En caso de que te despidan, debes hacer algunas cosas sencillas. Estas entran en funcionamiento desde el momento en el que lo sepas para conocer cómo debes enfrentarte a esta situación sin ningún tipo de duda.
Bien es cierto que la noticia no es un plato de buen gusto para nadie. Sin embargo, asegurarnos de que estamos enfocando bien la situación es lo más adecuado para que no se convierta en un perjuicio aún mayor del que ya supondrá para ti mismo.
Además, mantener la calma y hacer uso de un buen procedimiento, se traducirá en que conserves todos tus derechos intactos. Esto es primordial a la hora de enfrentarnos a la empresa.
