Si estás buscando trabajo, deberías prestar especial atención al formato del currículum vitae (CV) y la carta de presentación, así como a los tipos de perfiles que más demandan las grandes empresas. Eso, junto con con tus habilidades y conocimientos, son las claves para poder acceder a un mejor puesto de trabajo.
Gracias a LinkedIn, la principal plataforma de perfiles laborales, ahora puedes conocer cuáles son esos perfiles que más demandan las empresas de gran tamaño. Un informe publicado por esta plataforma ha analizado todos los datos de sus usuarios para saber cuáles son los perfiles laborales que se suelen solicitar más en todo el mundo, y ya adelanto que los conocimientos TI tienen mucha relevancia debido a la transformación digital que están experimentando las empresas.
6Analista de banca privada
El sector financiero también necesita algunos profesionales como los analistas de banca privada. Este sería el perfil más demandado dentro de este segmento laboral.
Muchas empresas necesitarán de este tipo de profesionales, pagando sueldos que pueden ir desde los 34.000 a los 40.000€ anuales.
Según un estudio de la consultora Spring Professional, el sector bancario ansía este tipo de perfiles que sepa suministrar soluciones financieras, personalizar las inversiones de los clientes, asesorar sobre los fondos, etc.
