Si estás buscando trabajo, deberías prestar especial atención al formato del currículum vitae (CV) y la carta de presentación, así como a los tipos de perfiles que más demandan las grandes empresas. Eso, junto con con tus habilidades y conocimientos, son las claves para poder acceder a un mejor puesto de trabajo.
Gracias a LinkedIn, la principal plataforma de perfiles laborales, ahora puedes conocer cuáles son esos perfiles que más demandan las empresas de gran tamaño. Un informe publicado por esta plataforma ha analizado todos los datos de sus usuarios para saber cuáles son los perfiles laborales que se suelen solicitar más en todo el mundo, y ya adelanto que los conocimientos TI tienen mucha relevancia debido a la transformación digital que están experimentando las empresas.
5Desarrollador
Si tu campo es las TI (tecnología de la información), concretamente la programación (especialmente ingenieros de software y DevOps), entonces tienes uno de los perfiles que más buscan las empresas de todos los tamaños.
En cuanto a los lenguajes de programación más demandados, se encuentra Python, R, JavaScript, Java, PHP, HTML y CSS, C++, C, C#, Ruby (especialmente RoR), Swift, Matlab,etc. Ahora se ha unido un viejo conocido, como es COBOL, por su seguridad y capacidades para mainframes.
El sueldo de un desarrollador podría estar entre los 30.000 y los 42.000€ anuales, aunque muchas compañías pagan sueldos Junior pidiendo hacer lo que haría un Senior.
