Si estás buscando trabajo, deberías prestar especial atención al formato del currículum vitae (CV) y la carta de presentación, así como a los tipos de perfiles que más demandan las grandes empresas. Eso, junto con con tus habilidades y conocimientos, son las claves para poder acceder a un mejor puesto de trabajo.
Gracias a LinkedIn, la principal plataforma de perfiles laborales, ahora puedes conocer cuáles son esos perfiles que más demandan las empresas de gran tamaño. Un informe publicado por esta plataforma ha analizado todos los datos de sus usuarios para saber cuáles son los perfiles laborales que se suelen solicitar más en todo el mundo, y ya adelanto que los conocimientos TI tienen mucha relevancia debido a la transformación digital que están experimentando las empresas.
4Project Manager
Si tienes experiencia como Project Manager, entonces estás entre los perfiles más demandados por las empresas. Éstas necesitan de personal que puedan planificar, gestionar e implementar los proyectos que se necesitan llevar a cabo.
Aunque, por lo general, se busca personal con experiencia. Es algo bastante frecuente en las bolsas de trabajo. Por tanto, si cuentas ya con unos años trabajando en este puesto, habrá más ofertas disponibles para ti.
Los sueldos de un Project Manager en una gran empresa puede estar en la horquilla que va de los 40.000€ a los 70.000€ por año.
