Si estás buscando trabajo, deberías prestar especial atención al formato del currículum vitae (CV) y la carta de presentación, así como a los tipos de perfiles que más demandan las grandes empresas. Eso, junto con con tus habilidades y conocimientos, son las claves para poder acceder a un mejor puesto de trabajo.
Gracias a LinkedIn, la principal plataforma de perfiles laborales, ahora puedes conocer cuáles son esos perfiles que más demandan las empresas de gran tamaño. Un informe publicado por esta plataforma ha analizado todos los datos de sus usuarios para saber cuáles son los perfiles laborales que se suelen solicitar más en todo el mundo, y ya adelanto que los conocimientos TI tienen mucha relevancia debido a la transformación digital que están experimentando las empresas.
3Especialista Cloud
Los servicios en la nube son cada vez más demandados, con un importante crecimiento. Los centros de datos necesitan de profesionales expertos en temas cloud, por eso, si tienes estos conocimientos estarás entre los perfiles más demandados por grandes empresas.
Si tienes conocimientos full stack, la contratación será casi asegurada (recuerda que las multidisciplinas tienen gran importancia a la hora de contratar). Las empresas suelen buscar profesionales «todoterreno» para que puedan desempeñar distintas labores, incluso más allá del desarrollo, como la administración de sistemas, manejo con bases de datos, etc.
Este tipo de perfiles se encuentra también entre los mejor pagados. Los profesionales están remunerados con sueldos que pueden ir desde los 60.000 a los 90.000€ anuales, en algunos casos.
