A día de hoy es imposible no conocer a alguien que esté afectado por un ERTE, incluso puede que tú mismo estés en este momento en una situación de este tipo. Aunque en realidad el Expediente de Regulación Temporal del Empleo es una figura con mucha historia en nuestro ordenamiento jurídico, es ahora cuando la gran mayoría de nosotros lo hemos conocidos.
Al ser algo “nuevo” para muchos es perfectamente normal que surjan dudas en torno a esta figura. Por eso en las últimas semanas los despachos de abogados, las gestorías, las agrupaciones de empresarios y los sindicatos no han parado de recibir consultas sobre este tema. Y en esta ocasión nosotros nos queremos centrar en una situación muy concreta. ¿Qué ocurre si la empresa aplica un ERTE mientras tú estás de baja?
4Acreditar la baja
Si estando en situación de ERTE debes pasar a una situación de Incapacidad Temporal, la tramitación la harás exactamente igual que si te hubiera ocurrido trabajando, solo que en vez de presentar tu parte de baja y los partes de confirmación ante la empresa o la mutua lo harás directamente ante el SEPE.
Ten en cuenta que durante el estado de alarma las oficinas del SEPE están cerradas, pero se mantiene la atención telefónica y telemática. Así que lo mejor en estos casos es que contactes con la oficina que te corresponde para que sepas cómo debes hacer para presentar la documentación que acredita que estás de baja.
