sábado, 23 noviembre 2024

Esto es lo que se cobra si hacen un ERTE en tu empresa y tienes hijos

Ahora mismo la mayor parte de la actividad económica está parada y solo funcionan los servicios esenciales y básicos. Lo que implica que hay muchas empresas y autónomos que están sin trabajar y que han tenido que hacer un ERTE en su plantilla para poder capear la crisis y aguantar hasta que todo vuelva a la normalidad.

Esta modalidad de suspensión del contrato de trabajo implica que el trabajador pasa a cobrar del SEPE y no de la empresa, por eso es normal que surjan dudas entre los afectados sobre la cantidad total que van a percibir durante las semanas que dure la situación provocada por el coronavirus.

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Cuantías máximas y mínimas si se tienen hijos a cargo

cuantia minima erte

No todo el mundo tiene la misma situación, está claro que si una persona tiene otras personas a su cargo es lógico que cobre más que otra que no tiene cargas. Cada trabajador va a recibir un mínimo de 501,98 € al mes por prestación de desempleo derivada del ERTE, pero si tiene hijos a su cargo la cuantía se eleva hasta los 671,40 €.

Igual que hay límites mínimos también los hay máximos. La prestación máxima que puede recibir un trabajador en esta situación es de 1.098,09 €, en el caso de trabajadores con un hijo a cargo la cuantía máxima es de 1.254,86 € y de 1.411,83 € para aquellos trabajadores que tengan dos o mas hijos a su cargo.

Se entiende que hay hijos a cargo si estos son menores de 26 años o mayores de esa edad pero que tengan alguna discapacidad. Siempre y cuando no tengan ingresos propios que excedan en un 75% el Salario Mínimo Interprofesional.

Mayka J.
Mayka J.
Jurista por formación y escritora por vocación. Llevo más de diez años dedicada al mundo de la redacción con especialidades como Derecho, pymes, autónomos, emprendimiento y marketing digital.

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