Ahora mismo la mayor parte de la actividad económica está parada y solo funcionan los servicios esenciales y básicos. Lo que implica que hay muchas empresas y autónomos que están sin trabajar y que han tenido que hacer un ERTE en su plantilla para poder capear la crisis y aguantar hasta que todo vuelva a la normalidad.
Esta modalidad de suspensión del contrato de trabajo implica que el trabajador pasa a cobrar del SEPE y no de la empresa, por eso es normal que surjan dudas entre los afectados sobre la cantidad total que van a percibir durante las semanas que dure la situación provocada por el coronavirus.
4¿Cuánto se cobra durante el ERTE?
Lo que se cobra en estos casos es un 70% de la base reguladora, que es la misma prestación que se recibe cuando se tiene derecho a una prestación pública por desempleo durante los seis primeros meses de duración de la misma. Para conocer la base reguladora se tienen en cuenta las bases de los últimos 180 días cotizados.
En el caso de empleados que no hubieran cotizado los últimos 180 días lo que se hace es tener en cuenta el período que hayan cotizado de forma seguida antes de que la empresa aplique el ERTE. Aunque cada trabajador cobrará una cuantía diferente, la media está en torno a los 860 euros al mes.
