Mercadona es uno de los supermercados más famosos de España. Fue el primero en ser “saqueado” durante la pandemia, pues tiene productos de calidad y un buen ambiente. Además, se dice que tiene muy buenas condiciones laborales, algo que ha provocado que sea el supermercado más deseado para trabajar en España.
Estas condiciones han cambiado recientemente, gracias al nuevo convenio que se firmó hace poco. Además, el Coronavirus ha provocado algunas medidas excepcionales para compensar el esfuerzo por los trabajadores, los cuales han recibido una buena recompensa por jugarse el tipo.
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7Excedencias y periodo de prueba en Mercadona
Uno de los mayores temores de muchos trabajadores es el medio al despido en periodos de prueba. En este supermercado, el periodo de prueba no puede superar los 6 meses, algo que permite que los que lo pasen sí que sean indeminizados por despido. Además, el límite del periodo de prueba es un tercio de la duración del contrato, es decir, que si te cogen para 3 meses, vas a tener 1 mes de prueba.
Además, también favorece las excedencias. En el caso de que sea por maternidad, te puedes coger una hasta que tu hijo cumpla los 12 años. Durante el primer año te guardan tu puesto y durante los siguientes te darán uno dentro de tu categoría. Además, hay otras excedencias, con 5 años para cuidado de familiares, 36 meses para violencia de género y una voluntaria por 5 años. Eso sí, tiene un límite, pues no puedes trabajar en otros supermercados ni tiendas de alimentación o perderás el derecho a regresar.
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