La variante del virus coronavirus Covid-19 ha sumergido España en una gran crisis sanitaria y también económica. Por eso, el Gobierno ha tenido que implementar una serie de medidas sin precedentes, con ingentes cantidades de dinero que representan el 20% del PIB. Entre esas novedades, también hay un gran número medidas laborales para paliar los efectos de esta situación.
Las personas están confinadas en casa, sacando lo mejor de sí mismos en unos días tan complicados. Los profesionales sanitarios están en primera línea de batalla velando por las vidas y la salud de todos los enfermos. Son momentos muy complicados que superaremos todos juntos. Tal vez sea una gran lección de vida de la que aprender para eliminar las discrepancias y remar todos en la misma dirección.
6Medidas contra los despidos laborales por la crisis del coronavirus
Los problemas por el coronavirus ha propiciado que algunas empresas se planteen despedir de forma masiva a los empleados o acogerse a los famosos ERTEs (Expediente de Regulación Temporal de Empleo). Para prevenir eso, el Gobierno ha adoptado una serie de medidas laborales mientras se mantengan estas medidas excepcionales.
Precisamente las medidas para facilitar estos ERTE tienen la intención de evitar que se despida a más personas. Las empresas deberían definir la causa concreta de fuerza mayor relacionada con estas circunstancias (cancelación de actividad, restricciones de movilidad, falta de mercancía,…) de emergencia para hacer un ERTE. En esos casos, el Gobierno simplificará los procedimientos y dará facilidades a estas empresas afectadas, así como una exoneración de cuotas de la TGSS.
