La preocupación por las pensiones de jubilación ha hecho a muchos españoles plantearse un plan de pensiones privado para obtener una paga mayor cuando se retiren de la vida laboral. Pero no resulta atractivo en todas las ocasiones. Según algunos estudios, solo resultaría práctico para un 4% de la población actual. Y es que hay muchas cosas que no te cuentan sobre estos planes de pensiones.
No intento decir que un plan de pensiones es algo negativo, todo lo contrario. Es una forma más óptima de conseguir una buena paga tras la jubilación. Pero puede que en muchos casos no sea rentable. Incluso, algunos optan por pagar su plan y no rescatarlo, sino que prefieren que pasen los beneficios a otras personas beneficiarias o a herederos.
Ten en cuenta que un plan de pensiones es una ayuda, una herramienta de ahorro a largo plazo para servir como un complemento de la pensión de jubilación pública. No es un sustituto de la misma, pero te puede venir muy bien en algunos casos para cobrar una paga extra que has ido acumulando durante los años.
3Mejores planes de pensiones
Si te estás planteando tener un plan de pensiones, debes tener claro una idea. Y es que solo te compensa si puedes batir el IPC, por el que se revalorizan las pensiones públicas. Pero eso es complicado estimar, ya que no sabes cómo será ese índice, sobre todo en el periodo en el que estés pagando tu plan.
Además de eso, no todos los servicios que te ofrecen los bancos permiten que eso sea así. Por eso hay algunos productos de poca calidad que deberías evitar si no quieres perder el tiempo y su dinero.
Evita algunas entidades que te aseguran maravillas para tu plan de jubilación y que no son conocidas. Puede que te lleves una sorpresa bastante desagradable. Preferiblemente ve a los bancos que te aporten seguridad y estabilidad, como los planes de pensiones que tienen:
- Santander – Mi plan moderado
- Caixabank – Crecimiento
- BBVA – Plan multiactivo conservador
- Bankia – Moderado
Debes leer la letra pequeña y consultar las condiciones, cláusulas y el tipo de plan de pensiones que tienes. Por ejemplo, no es lo mismo un plan de renta fija que variable, o renta fija a corto plazo que a largo plazo, renta mixta, etc.
