Es probable que estés pensando en trabajar en Correos si estás interesado en este artículo. En tal caso, debes saber que es un buen lugar para trabajar por su estabilidad laboral. Evidentemente, es una empresa con capital 100% público, cuyo propietario es el Estado. Además, se considera la mayor empresa pública que existe en España, tras la privatización de otras como Iberia, Endesa, Telefónica, etc., durante los años 80 y 90. Funciona a través de la SEPI (Sociedad Estatal de Participaciones Industriales).
En Correos encontrarás un trabajo fijo con un buen ambiente, con unos horarios y condiciones bastante buenas, solo horario de mañana, buenos sueldos y tus días libres. ¿Quién no quiere eso? La verdad es que visto así es un objetivo que deberías plantearte. Pero debes saber que dentro de Correos hay muchos puestos diferentes y con sueldos y condiciones laborales también diferentes.
2Beneficios de trabajar en Correos
Como he dicho, trabajar es una buena idea, y no solo por su sueldo. Tienes una serie de beneficios sociales y laborales que no encontrarás en otros lugares. Por eso es un lugar donde muchos quieren trabajar. Por ejemplo:
- Estabilidad laboral al depender del Estado.
- Tiene un horario fijo que te permite conciliar con tu vida familiar. Con horarios intensivos de mañana o de tarde y solo de lunes a viernes.
- Disfrutarás de esos 40 días de vacaciones al año, y días de asuntos propios de los que puedes disponer.
- Posibilidad de promociones internas para ascender tras el primer año.
- Posibilidad de obtener excedencia con reserva del puesto de trabajo.
- Formación continuada con los últimos métodos y tecnologías.
Y si eso te parece poco, también tendrás beneficios para obtener préstamos y anticipos de hasta 25.000€ y ayudas para:
- Pagar tratamientos médicos no cubiertos por la Seguridad Social.
- Comprar libros y material escolar para hijos menores de 26 años.
- Ayudas para educación infantil.
- Obtener créditos universitarios para pagar las matrículas para su personal.
- Gastos de educación para hijos con discapacidad igual o superior al 33%.
- Fallecimiento de los cónyuges e hijos de menos de 18 años.
Y para los empleados y sus familias, Correos tiene mucho más que ofrecer para promocionar el ocio y turismo. Las ventajas van desde algunas ofertas para viajes en cruceros en periodo estival con agencias como MSC a través de Viajes El Corte Inglés, descuentos en Hotelpia, Viajes Olimpia, Grupo Hotusa, Destinia, Spotify, Hertz, Avis, La Casa del Libro, y mucho más…
Por ejemplo, tienes descuentos en:
- Compras que hagas online con códigos promocionales que se te facilitarán.
- También tendrás cupones de descuento impresos en papel, o en el móvil cajeables, en tiendas físicas de todo tipo.
- Unas condiciones especiales en compras y reservas por teléfono.
