Por muy bien que te prepares una entrevista de trabajo, siempre te pueden sorprender con alguna pregunta rara que te deje descolocado.
Aunque en casi todas las entrevistas preguntan lo mismo, sobre tu experiencia, tus estudios, tus puntos fuertes, tus debilidades, para ver cómo te enfrentas a los problemas, siempre puede haber sorpresas. Algunas preguntas intentan cazarte como mentiroso, pero por lo general, solo tratan de ver cómo eres realmente.
Con el fin de conocer cómo eres de verdad (y pillarte sin tenerlo ya planeado), hay entrevistadores que hacen preguntas raras. Ese es el caso de Google, cuyas preguntas más raras en una entrevista de trabajo se filtraron.
5Preguntas en una entrevista de trabajo para ver tu capacidad de liderazgo
Tener cualidades de líder y capacidad de persuasión no es fácil de detectar por el entrevistador.
Así que si te preguntan “¿Cómo convencerías a alguien para ponerse el cinturón de seguridad en un vehículo si se niega a hacerlo?”, el objetivo es ver cómo serías capaz de convencer a los demás.
Si eres de los que ofrecen argumentos, si eres capaz de perder el control si las cosas no se hacen a tu manera, si eres una persona que actúa con empatía ante los demás, etc.
