Fernando Abril-Martorell, presidente de Indra, ha visto como su retribución ha menguado desde los 7,39 millones de euros que se embolsó en 2017, hasta los 2,12 millones de euros de 2018. Varias han sido las causas que han propiciado el descenso del 70%.
Una de ellas es que, en 2017, el presidente de Indra recibió el total de la retribución por acciones del plan a tres años. Otra se debe a que Fernando Abril-Martorell también renunció a percibir parte de la variable en metálico que le correspondía por cumplimiento de objetivos. Este último lo paso lo dio con el fin de que el conjunto del comité de dirección pudiese cobrar el máximo importe de la variable, según la información que se recoge en su Informe de Remuneraciones de los Consejeros que Indra ha enviado a la Comisión Nacional del Mercado de Valores (CNMV).
Fernando Abril-Martorell ha renunciado a percibir parte de la variable que le correspondía por cumplimiento de objetivos
Si nos centramos en las cantidades que debería haber recibido el presidente de Indra, su retribución variable en metálico debería haber sido de 965.000 euros. Todo ello fruto de haber logrado un porcentaje de consecución de objetivos del 89% relacionados con la retribución variable anual (RVA).
“Con la finalidad de que el importe global de la retribución variable anual del comité de dirección no fuera superior al estimado”, dice Indra en el comunicado a la CNMV, el presidente adoptó la decisión de proponer a la comisión y al consejo una reducción lineal de 24 puntos de su RVA. Dicha proposición fue aprobada, por lo que Fernando Abril-Martorell recibió 705.000 euros, y no los 880.000 euros de un año antes.
De esta manera, la retribución bruta en metálico fue para el presidente de Indra de 1,425 millones de euros en 2018 (por debajo de los 1,819 millones de un año antes). La retribución fija bruta se mantuvo invariable en 775.000 euros. Además, recibió acciones por un valor aproximado de 211.000 euros, 465 euros por el Plan de Prejubilación y Ahorro a largo plazo; y 26.000 euros en especie.
LAS RETRIBUCIONES DEL CONSEJO DE INDRA
Aparte de lo percibido por el presidente de Indra, las retribuciones brutas del consejo de administración de la compañía sufrieron un recorte que fue de los 12,94 millones de euros de 2017 a los 9,17 millones en 2018. Por su pertenencia al consejo y comisiones, los consejeros percibieron 1,64 millones, por debajo del tope máximo anual fijado en 2,25 millones que en su día fue aprobado por la junta general de accionistas.
Si nos centramos en los dos consejeros directores generales, Cristina Ruiz percibió 1,47 millones de euros de retribución bruta, repartidos de la siguiente manera: 1,11 millones fueron retribución en metálico; 207.000 euros en acciones; 148.000 euros en Plan Prejubilación y Ahorro a largo plazo; y 10.000 euros en especie.
Ignacio Mataix, el otro consejero director general de Indra , tuvo una retribución bruta de 1,58 millones de euros: 1,03 millones en metálico; 207.000 euros, en acciones; 318.000 euros, en Plan de Prejubilación y Ahorro a largo plazo; y 20.000 euros en especie.
