Todas las empresas tienen problemas en ocasiones con los empleados. Los problemas de Lidl internos en ocasiones desencadenan en los empleados mucha desconfianza en la empresa. Sobre todo, con la reducción de plantilla que han sufrido muchas empresas en los últimos años por la crisis económica en España.
Los problemas de Lidl con una trabajadora que pedía una disminución de jornada para poder ocuparse de dos hijos con problemas de cardiopatías. Aunque Lidl sigue insistiendo en despedir a la trabajadora, los medios se han percatado del grave problema de igualdad que sufren muchas de las empresas en la actualidad.
4Afectada por mentiras
Lidl sigue aprovechando la baja de la trabajadora para persuadir que ella no cumplía con su trabajo, como si fuera un despido procedente. Aunque la compañía sabía de la delicada situación de la trabajadora, no hicieron mucho por ayudarla. La trabajadora se siente afectada por las mentiras, ya que trabajó durante más de diez años en Lidl.
Laura ha admitido que la empresa solo miente sobre el caso, ya que ella llevaba desde el año 2004 trabajando como encargada. La trabajadora admite que cumplió con sus tareas a diario, donde no ha tenido ningún expediente grave o leve.
