Todas las empresas tienen problemas en ocasiones con los empleados. Los problemas de Lidl internos en ocasiones desencadenan en los empleados mucha desconfianza en la empresa. Sobre todo, con la reducción de plantilla que han sufrido muchas empresas en los últimos años por la crisis económica en España.
Los problemas de Lidl con una trabajadora que pedía una disminución de jornada para poder ocuparse de dos hijos con problemas de cardiopatías. Aunque Lidl sigue insistiendo en despedir a la trabajadora, los medios se han percatado del grave problema de igualdad que sufren muchas de las empresas en la actualidad.
3Disminución de jornada
Cuando Laura (Nombre ficticio) solo pidió una disminución de la jornada Lidl la dijo que no había ningún tipo de problema. Al día siguiente la despidieron de forma improcedente, alegando que ella no había cumplido con sus tareas. La disminución de jornada de la trabajadora se convirtió en un despido improcedente por parte de la empresa.
Son muchos los trabajadores que por motivos familiares necesitan una disminución de jornada. El problema es cuando a la empresa le sale más barato contratar a otra persona por ese tipo de jornada y despedir a la anterior. Lidl es una de las empresas que más problemas ha tenido con sus trabajadores ultimamente.
