Todas las empresas tienen problemas en ocasiones con los empleados. Los problemas de Lidl internos en ocasiones desencadenan en los empleados mucha desconfianza en la empresa. Sobre todo, con la reducción de plantilla que han sufrido muchas empresas en los últimos años por la crisis económica en España.
Los problemas de Lidl con una trabajadora que pedía una disminución de jornada para poder ocuparse de dos hijos con problemas de cardiopatías. Aunque Lidl sigue insistiendo en despedir a la trabajadora, los medios se han percatado del grave problema de igualdad que sufren muchas de las empresas en la actualidad.
10Violación de la garantía de indemnidad
La empresa había violado varios derechos fundamentales de la trabajadora, por lo que estaban en obligación de readmitir a la trabajadora en su antiguo puesto. La empresa sigue luchando para que la sentencia vaya en su favor, aunque la trabajadora debe ser readmitida en su mismo puesto.
Algunos de los problemas de Lidl con los trabajadores es que la empresa siempre intenta violar la garantía de indemnidad. Mediante procedimientos legales, en muchas ocasiones este tipo de sentencias pueden tardar años en dar un veredicto.
