La IA generativa se ha convertido en un tema de vital importancia para las empresas españolas, pero a pesar de su creciente interés, su adopción aún enfrenta importantes desafíos. Según un reciente estudio realizado por NTT DATA e ISDI, solo una cuarta parte de las organizaciones ponen realmente estas herramientas a disposición de toda su plantilla, lo que evidencia la necesidad de un mayor esfuerzo en la integración efectiva de la IA generativa en la cultura empresarial.
La investigación, titulada «Barómetro de IA y talento», revela que si bien el 68,1% de las empresas afirma encontrarse en alguna fase de desarrollo e integración de la IA generativa, solo el 18,1% la ha incorporado de manera efectiva en su modelo cultural. Esto sugiere que aún queda un largo camino por recorrer en la implementación y adopción a gran escala de esta tecnología transformadora.
EL PROGRESO LENTO DE LA IA GENERATIVA EN LAS EMPRESAS
Según los datos del estudio, el 53,5% de las pequeñas, medianas y grandes compañías españolas han afirmado que el uso de herramientas con IA generativa no es generalizado o solo están accesibles a una parte de sus empleados, a pesar de que aseguran estar a disposición de los trabajadores. Este hallazgo pone de manifiesto la lentitud en la adopción de estas tecnologías y la brecha existente entre la disponibilidad declarada y la adopción real.
Eliseo González, Talent & Organizational Transformation senior manager de NTT DATA, ha destacado la necesidad de un «intenso» trabajo de comunicación, formación y gestión del cambio cultural alrededor de la IA generativa. Según Nacho de Pinedo, consejero delegado y fundador de ISDI, el estudio corrobora que las organizaciones adolecen de cierta inercia para adaptarse a los cambios tecnológicos, lo que representa un obstáculo importante en el proceso de incorporación de la IA generativa en el entorno empresarial.
LAS EXPECTATIVAS Y DESAFÍOS DE LA IA GENERATIVA
A pesar de estos retos, el interés por la IA generativa continúa creciendo entre las empresas españolas. El informe revela que el 13,8% de las organizaciones aún no se han acercado a esta cuestión, lo que sugiere que una proporción significativa del tejido empresarial está comenzando a explorar y evaluar las oportunidades que ofrece esta tecnología.
Según los expertos, el año 2025 será un «año importante» en la adopción de la IA generativa en las empresas. Este período puede representar un punto de inflexión, donde las organizaciones logren superar los obstáculos actuales y acelerar la integración de estas herramientas en sus modelos de negocio y cultura organizacional.
LA NECESIDAD DE UNA ESTRATEGIA INTEGRAL
Para lograr una adopción eficaz de la IA generativa, las empresas deben desarrollar una estrategia integral que aborde no solo los aspectos tecnológicos, sino también los desafíos de comunicación, formación y gestión del cambio cultural. Solo a través de un enfoque holístico, las organizaciones podrán aprovechar plenamente el potencial transformador de la IA generativa y adaptarse a las demandas de un entorno empresarial en constante evolución.
En resumen, el estudio realizado por NTT DATA e ISDI evidencia que la IA generativa aún enfrenta importantes obstáculos en su adopción por parte de las empresas españolas. Si bien el interés y la actividad en torno a esta tecnología van en aumento, la integración efectiva y a gran escala sigue siendo un desafío pendiente. Para superar estas barreras, las organizaciones deberán adoptar una estrategia integral que les permita aprovechar al máximo las oportunidades que ofrece la IA generativa y transformar sus modelos de negocio y cultura organizacional.
