La reducción de la jornada laboral es un tema de gran interés y debate en España. El secretario general de CCOO, Unai Sordo, ha expresado su opinión sobre las negociaciones entre los sindicatos, el Gobierno y la patronal. Sordo considera que la CEOE y Cepyme «están sobreactuando de una forma un tanto exagerada» y que el acuerdo con la patronal es «difícil», pero «tampoco imposible».
Sordo ha señalado que las negociaciones entre el Gobierno y la patronal no han avanzado, pero ha instado a ambas partes a «bajar un poco el diapasón» del debate. El sindicalista ha recordado que en la anterior legislatura, la «discreción» en los mensajes públicos fue clave para el éxito del diálogo social. Según Sordo, la CEOE «tiene que dar una señal» sobre si está dispuesta a negociar la reducción de jornada, ya que «hay márgenes de negociación» en aspectos como el control horario y las sanciones. El dirigente sindical ha afirmado que «el acuerdo yo no lo descartaría totalmente, pero la negociación tiene que suceder».
Sordo ha destacado que el Ministerio de Trabajo se ha «comprometido unilateralmente» a presentar una nueva propuesta el lunes, que incluirá la participación de la patronal. El sindicalista espera que esta nueva propuesta permita avanzar en las negociaciones, pero insiste en que es necesario «bajar un poco el diapasón» y evitar «declaraciones muy exageradas» por parte de la patronal.
LAS CRÍTICAS DE LA PATRONAL Y EL IMPACTO DE LA VISITA DE MILEI
Unai Sordo ha calificado de «sobreactuación» las declaraciones de la patronal que califican la reducción de jornada como «intervencionismo» y «comunista». El sindicalista cree que la visita del economista argentino Javier Milei a España «ha hecho mucho daño en algunas cabezas de la derecha política española».
Sordo ha explicado que algunas posiciones que hoy se consideran «mucho menos que comunistas» eran sostenidas hace 20 años por «cualquier socialdemócrata, democristiano, cualquier conservador normalito, cualquier liberal con dos dedos de frente». El dirigente sindical ha manifestado su preocupación por esta evolución del debate político.
LA RESPUESTA A LAS AMENAZAS DE LA PATRONAL
Ante las declaraciones del presidente de Cepyme, Gerardo Cuerva, sobre un posible «paro patronal», Unai Sordo ha señalado que no quiere «ni dar carta de naturaleza» a esta «ocurrencia». El sindicalista ha recordado que desde 2020 «no ha habido una cantidad de transferencias públicas a las empresas españolas más grandes en la historia de España» y ha instado a los responsables empresariales a «dar las gracias a la ciudadanía española».
Sordo también ha rechazado los «pronósticos catastrofistas» sobre el impacto de la reducción de jornada en la competitividad y la productividad de las empresas. El dirigente sindical ha defendido que esta medida supondrá una mejora de la productividad a largo plazo, al favorecer a las empresas que apuestan por la digitalización y la inversión productiva, en lugar de aquellas que se basan en «jornadas extenuantes» y «pagar una miseria».
En resumen, el debate sobre la reducción de la jornada laboral en España se mantiene vivo y apasionado. Tanto los sindicatos como la patronal han expresado sus posturas, y Unai Sordo ha instado a las partes a buscar un acuerdo a través del diálogo y la moderación en los mensajes públicos. La clave, según el sindicalista, es encontrar una solución que beneficie tanto a los trabajadores como a las empresas, apostando por la productividad y la inversión en lugar de la competencia basada en bajos costos laborales.
