La CEOE, la principal organización empresarial de España, ha emitido un comunicado en respuesta a los últimos datos de paro del mes de junio. En este comunicado, la patronal ha solicitado «predictibilidad» como un factor clave para impulsar la inversión y la creación de empleo. Además, ha resaltado que son los únicos que pueden garantizar la sostenibilidad del sistema de protección social.
Los datos muestran una reducción del desempleo, situándose en más de 2,5 millones de personas, la cifra más baja desde agosto de 2008. Esto se ve reflejado en los niveles más bajos de paro juvenil y femenino desde ese año. Sin embargo, la CEOE alerta de que aún se mantienen cifras elevadas de desempleo, con un «evidente carácter estructural«.
La necesidad de reforzar las políticas activas de empleo
La CEOE ha calificado como «prioritario» el refuerzo en la eficacia de las políticas activas de empleo, y en especial la formación permanente, que será más relevante con la transformación digital y ecológica que se está produciendo en el tejido empresarial.
Además, la patronal ha subrayado que la temporalidad se mantiene en niveles significativamente bajos, con un descenso en las mujeres y en los jóvenes. No obstante, ha denunciado que el tejido productivo, especialmente las pymes y micropymes, está «fuertemente afectado» por el incremento de los costes, el exceso de burocracia y la incertidumbre derivada de los continuos anuncios sobre cambios normativos.
El papel de la empresa en la generación de empleo
La CEOE ha afirmado que la empresa está compensando la caída de trabajadores en microempresas, donde el peso del empleo sobre el total ha descendido del 21,6% en 2019 al 18,7% en mayo de 2024. Este hecho resalta la importancia del papel de la empresa en la generación de empleo y la necesidad de crear un entorno favorable para que puedan seguir impulsando el crecimiento económico y la creación de puestos de trabajo.
En resumen, la CEOE ha solicitado «predictibilidad» como un factor clave para estimular la inversión y la creación de empleo, y ha destacado su papel fundamental en la sostenibilidad del sistema de protección social. Además, ha enfatizado la necesidad de reforzar las políticas activas de empleo, especialmente la formación permanente, y ha denunciado los desafíos que enfrenta el tejido productivo, especialmente las pymes y micropymes, debido al incremento de costes, el exceso de burocracia y la incertidumbre normativa. La CEOE resalta el importante papel de la empresa en la generación de empleo, compensando la caída de trabajadores en las microempresas.
